En
la Ley 31/1995,
de Prevención de Riesgos Laborales, se habla de la necesidad de desarrollar un
Sistema de Prevención para la
Gestión de los Riesgos, pero no marca cual o cuáles son las
herramientas adecuadas ni el modelo de actuación para implantarle.
Un
Sistema de Gestión es un elemento que nos va ayudar a mejorar la gestión
preventiva de la organización. La Norma
OHSAS 18001 es una de las herramientas que nos puede ayudar a
crear ese Sistema de Gestión de la Prevención, es decir, crear unos elementos de
gestión que nos van a llevar al cumplimiento de la Ley 31/1995 y la legislación
que la desarrolla y, nos va a permitir crear una cultura preventiva integrada y
eficaz en el conjunto de las necesidades empresariales. Es por ello un medio
que nos va a permitir obtener un fin deseado que no es precisamente la
certificación en OHSAS sino implantar un sistema de gestión de prevención de
riesgos.
La OHSAS se creó con el fin de dar respuesta a las
diferentes empresas que requerían de un documento legal reconocido y que
facilitara el diseño, la evaluación, la planificación, la gestión y la
certificación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST). Pero para que ese Sistema sea eficiente debe haber algo más que
un cumplimiento formal de la ley. La Norma
OHSAS 18001, es una opción de gestión segura, eficaz y
eficiente para reducir los accidentes de trabajo (AT) y las enfermedades
profesionales (EP), y aumentar la conciencia sobre la salud de los empleados. Implantar
y certificar OHSAS 18001 en la empresa tiene una serie de ventajas entre las
que se encuentra: mejorar la imagen empresarial, proporcionar competitividad, integrar
la actividad preventiva, aumentar valor añadido, introducir el concepto de
mejora continua, garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de
seguridad y salud en el trabajo,…
La
certificación es el proceso por el cual una tercera parte, entrega un
aseguramiento escrito de que un producto, proceso, persona, sistema de gestión
o servicio cumple con ciertos requisitos. La importancia de certificar un SST
radica en que las organizaciones necesitan lograr sus fines haciendo un uso
eficaz y eficiente de los recursos o medios, debido a la necesidad de ser
competitivos, generando continuamente espacios en el mercado para permanecer y
crecer.
Por
lo tanto, hay que tener en cuenta que la Norma OHSAS 18001, que tiene un carácter
voluntario, es un sistema, una herramienta preventiva que tiene un fin
determinado, mejorar el comportamiento de la organización en materia de
prevención de los riesgos laborales.
